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Amélioration des connaissances de base en Europe : mise en ligne d'un nouveau portail pour les carrières en informatique

Dans le cadre de la conférence e-Skills à Thessaloniki, en Grèce, les leaders du secteur de l'informatique ont lancé une nouvelle initiative visant à promouvoir les « e-Skills » en Europe. Mis en place sous la direction de l'e-Skills Industry Leadership Board (ILB) et soutenu par la DG Entreprises et Industrie de la Commission européenne, le portail de carrière pilote e-Skills (http://eskills.eun.org) est un élément central d'une stratégie à long terme visant à contrer le manque de personnel qualifié dans le secteur de l'informatique.

Etant donné que d'ici 2010, on estime que la demande de personnel qualifié en informatique montera à 250.000 personnes par an, les membres de l'ILB - British Computer Society, CEPIS, Cisco Systems, CompTIA, Econet, EITO, ECDL Foundation, European Software Association, EXIN, Global Knowledge Network, Hewlett Packard, Inlea Foundation, Intel, Microsoft, Oracle, Prometric et Siemens Enterprise Communications – ont décidé de relever le défi afin de couvrir ces besoins.

Le portail de carrière pilote e-Skills démystifie les carrières de l'industrie informatique et propose des ressources d'apprentissage liées aux informatiques ainsi que des conseils sur les compétences nécessaires dans ce domaine. Conçu en tant que point de rencontre central pour les carrières en TIC, le portail est destiné à servir comme point d'information pour les jeunes afin de leur fournir des conseils et le soutien appropriés dans leur choix d'une carrière en TIC.

Au cours des prochains mois, les jeunes seront invités à discuter en ligne, dans la section 'communauté' à venir, avec des professionnels de l'informatique en début de carrière, des experts du recrutement et des conseillers de carrière.

Jan Muhlfeit, président de Microsoft Europe et vice-président de l'e-Skills ILB, a confirmé que l'industrie réagit à l'incitation à l'action de la part du Conseil de l'Union européenne, qui invite à aborder le problème de l'analphabétisme numérique et le manque en compétences en matière de TIC. « Avec l'évolution du web 2.0 et l'utilisation croissante des technologies entre les jeunes, le moment idéal est venu pour les intégrer plus concrètement dans les carrières informatiques et pour poser la première pierre pour l'avenir. »

John Edwards, directeur technique de l'European Public Sector, Cisco et vice-président de l'ILB, a ajouté : « Jusqu'à présent, nous avons contribué au succès de la stratégie e-Skills en permettant la mise en place d'un partenariat évolutif et durable de plusieurs parties prenantes afin de développer et de maintenir le portail de carrière e-Skills. La Commission européenne a contribué au processus et notre objectif est à présent d'associer plus de parties prenantes. »

Marc Durando, directeur exécutif d'European Schoolnet, un réseau de 31 ministères de l'éducation européens et partenaire de l'ILB dans le cadre du projet du portail de carrière, a souligné:

« Le portail de carrière e-Skills contribue à atteindre les objectifs de Lisbonne et procure aux citoyens les connaissances et compétences nécessaires afin de réussir dans l'économie de la connaissance. Il est également essentiel dans notre approche globale abordant l'intérêt décroissant dans l'éducation mathématique, scientifique et technologique dans nos pays membres. »

En savoir plus :
http://eskills.eun.org/